Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» внесены дополнения, вступившие в силу с 23 ноября 2019 года.

Так, согласно статье 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Необходимо отметить, что работодатель, не соблюдающий вышеуказанные требования закона, может быть привлечен административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Прокуратура Черемшанского района РТ