«СЕРАЯ» ЗАРПЛАТА И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
«СЕРАЯ» ЗАРПЛАТА И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя, на страх и риск работника: размер, порядок и сроки выплат не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты могут прекратиться в любой момент.
Какие «минусы» при выплате «серой» зарплаты:
- отсутствие стабильной оплаты труда;
- отдых зависит от работодателя;
- безразличие к здоровью работника;
- маленькая пенсия;
- недоверие со стороны кредиторов;
- невозможность получения имущественного и социального налоговых вычетов.
Какие «плюсы» при выплате «белой» зарплаты:
+ правовая защита трудовых отношений;
+ оплата отпуска;
+ оплата больничного листа;
+ достойная пенсия;
+ возможность получить кредит;
+ возможность получения имущественного и социального налоговых вычетов.
Межведомственная комиссия по повышению уровня жизни и легализации доходов в Черемшанском муниципальном районе просит сообщать факты о невыплате заработной платы, использования работодателями неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы, а также информирует, что неофициальное трудоустройство и «серая» зарплата» - главные причины маленькой пенсии в будущем.
Информацию о работодателях, не выплачивающих заработную плату, а также выплачивающих заработную плату «в конвертах», необходимо сообщать в отдел территориального развития Исполнительного комитета Черемшанского муниципального района РТ по телефону «горячей линии» 8(84396)2-54-38 или в центр занятости населения Черемшанского муниципального района по тел. 8(84396) 2-54-59.