Всемирный день охраны труда — 28 апреля

     28 апреля ежегодно во всем мире отмечается день охраны труда. Он имеет и второе название – Всемирный день сохранения здоровья рабочих на производстве. Этот день вошел в историю с 2003 года. А предшествовало его созданию проведение Дня памяти погибших работников, который был проведен в Америке и Канаде (1989г.) как дань памяти о погибших или искалеченных работниках на производстве.

     Праздник задуман и проводится, прежде всего, для того, чтобы обратить внимание общества и, в первую очередь, работодателей к созданию безопасных условий труда, к исключению смертельных случаев на рабочих местах. Безопасные условия труда на производстве – это такие условия, при которых работник не ощущает влияние вредных или опасных моментов или вредность условий не носит превышение нормы, условия при которых работник не поддается риску нанести своему здоровью вред.

      На любом предприятии – маленьком или большом есть отдел (на маленьком предприятии – это один человек), отвечающий за охрану труда. Он в обязательном порядке должен познакомить принятого на работу сотрудника с нормативными документами, в которых определяются все правовые, организационные,  санитарные,  требования гигиены, лечебно-профилактические и другие нормы.

    На сегодняшний день проводится много различных мероприятий, способствующих улучшению труда. Их организаторами являются местные органы власти, профсоюзные организации, работодатели и специалисты в этой области. Нерешенных проблем много и к ним обращено внимание общественности более чем в сто странах. По статистике ежегодно и ежедневно 5000 тысяч работников умирают от травм и заболеваний, полученных в рабочее время. Колоссальное количество работников за год умирает и заболевает на производстве, связанном с плохими условиями труда. Вот именно поэтому в лень охраны труда необходимо поднять и решить проблемы безопасности рабочих условий.

   В этот день проходят многочисленные акции, направленные на сохранение культуры на любом рабочем месте, отстаивание прав человека на безопасный труд, профилактику профессиональных заболеваний. Эти акции призывают направить все усилия на охрану труда на каждом рабочем месте. И только общими усилиями можно добиться положительных результатов. Такие акции в последнее время вызывают очень большую заинтересованность и поддержку, как руководителей, так и работников практически всех предприятий и организаций России.

    Ведь культура охраны труда способствует уменьшению смертности и заболеваемости трудящихся. Всемирный день охраны труда стал официальным событием и отмечается по всему миру. В этот день большое внимание и заботу проявляют о людях, которые получили серьезные травмы во время рабочего процесса, чтят память погибших рабочих, призывают всех к строгому соблюдению правил безопасности на рабочих местах, напоминают о последствиях при несоблюдении их.

    К сожалению, рабочая профессия сегодня потеряла свою престижность, а в прошлом веке она очень ценилась не только в моральном, но и в материальном плане. Рабочий человек был гордостью страны, а сегодня необходимо направить все силы, чтобы вывести ее на новый уровень, чтобы рабочий класс стал элитой общества. Праздник  насчитывает свою историю с 2000 года. Но в России история этого праздника началась с конца 19 века. В то время как раз была создана государственная инспекция, в обязанности которой входило следить за условиями труда на производстве. Внимание охране труда на производстве уделялось очень большое.

     По вопросам охраны труда создано много научных работ и исследований. Среди работ,  посвященные трудовой гигиене, санитарным нормам, «Техническая эстетика» и многие другие. Деятельность человека труда осуществляется в различных сферах, но везде необходимо соблюдение санитарно-гигиенической нормы, включающий целый комплекс мероприятий, исключающий риск действия на работника неблагоприятных условий труда.

     Производственная санитария же предусматривает вопросы устройства и содержания помещений предприятия. Существуют определенные требования к территории, рабочему месту, условиям отопления, освещения, проветривания. Одним из важных условий соблюдать безопасные условия труда есть соблюдение личной гигиены. Сюда входит правильный режим дня, рациональное питание, своевременный отдых, рабочая одежда – все это тоже способствует уменьшению травматизма и заболевания на рабочем месте. Нарушение этих правил может привести вред и здоровью сотрудников, может послужить причиной инфекционных заболеваний или других несчастных случаев.

Производственный микроклимат решает очень важную роль на здоровье работника, его работоспособность. Если условия работы в помещении будут поддерживать температурный режим человека (его температура тела – 36-37 градусов), то не будет некомфортных условий для выполнения трудового процесса. Согласно ГОСТу установлены соответствующие нормы температуры воздуха, его влажности, скорости движения и соответствующего тепла. Существует классификация вредных и опасных производственных факторов. Превышение уровня вредных веществ приводит к нарушению жизнедеятельности организма, и не только к снижению трудоспособности, а и к плохому качеству продукции, которая выпускается.

Поэтому недопустимо работать в таких условиях, со временем это приводит к усугублению заболевания (профессионального) или еще хуже – к инвалидности. Изучением таких вредных факторов занимается наука – эргономика. Ученые проводят научные исследования, в какой степени опасности воздействуют на организм человека опасные вещества, разделяя их на 4 класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренно-опасные и малоопасные. Но вся эта концентрация не должна превышать нормы. Для защиты от вредных веществ могут применяться различные применения для защиты глаз, органов дыхания, кожи рук (противогазы, респираторы, перчатки и другие средства).

    Рабочая среда должна быть удобной, красивой, гармоничной – эти и другие вопросы улучшения производства, его комфорта, дизайна изучает наука – техническая эстетика. Общественные организации, профсоюз, государственные структуры, конечно же, и в первую очередь - работодатели обязаны вырабатывать комплекс мероприятий, искать эффективные методы, стоять на страже здоровья и безопасного труда своих работников.

    Выполнение таких требований должно быть обязательным, снизится уровень заболеваемости, травматизма и смертных случаев на рабочем месте. К этому и призывают трудовые коллективы, отмечая ежегодно Всемирный день охраны труда.

Тема этого года: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».

Несколько нестандартная на первый взгляд тема, вместе с тем несет в себе весьма ценную идею – помочь государствам-членам МОТ упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда.

Для реализации поставленной задачи МОТ задумала подготовить пакет учебных материалов, которые будут охватывать широкий спектр вопросов по охране труда и содержать методические рекомендации по оптимальному, с точки зрения МОТ, подходу к систематизации и использованию разрозненных данных о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

По мнению многих специалистов в области охраны труда, профилактика – это наиболее действенный способ предотвратить несчастный случай на производстве, при этом никакая профилактика невозможна без тщательного анализа уже имеющейся информации о травматизме и заболеваемости в результате трудовой деятельности. Существующие в разных странах системы сбора и анализа таких данных не всегда отличаются полнотой и логичностью. Именно поэтому в МОТ задумались о необходимости улучшения существующих механизмов и унификации национальных систем регистрации и уведомления данных о профзаболеваниях и несчастных случаях при исполнении трудовых обязанностей.

Положительным результатом таких изменений должно стать получение более достоверных сведений о результативности национальных систем охраны труда. Это в свою очередь даст возможность странам-участникам МОТ по-новому взглянуть на существующие проблемы в области охраны труда и может быть иначе расставить акценты государственной политики, а следовательно и изменить приоритеты при распределении денежных средств, направляемых из бюджета на защиту трудовых прав граждан и обеспечение безопасных условий труда.

Кроме того, унификация национальных систем регистрации и уведомления даст больше возможностей для сбора и анализа данных в глобальном масштабе, что позволит оценить общемировую тенденцию и изменения в этой сфере.