Ачык конкурс уздыру турында белдерү

Совет Черемшанского муниципального района Республики Татарстан объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан.

Конкурс состоится «22» марта 2018 г. в 9.00, документы от кандидатов принимаются со «02» марта по «21» марта 2018 года по адресу: Республика Татарстан, Черемшанский район, с.Черемшан, ул. Советская, д.32, кабинет №14, тел. 2-58-14, где в рабочие дни с 8.00 до 17.00 можно получить информацию о конкурсе, перечень документов, необходимый для участия в конкурсе, сдать документы на замещение вакантной должности.

Условия проведения конкурса:

1. Наличие у кандидата:

а) гражданства Российской Федерации;

б) высшего образования;

в) стажа муниципальной службы на ведущих или старших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) профессиональных знаний и навыков, включая знания Конституции РФ, Конституции РТ, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, а также основ действующего законодательства в области муниципальной службы.

2. Кандидат должен обладать:

- базовым уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий.

Знаниями:

- аппаратного и программного обеспечения;

-возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникативных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Навыками:

- способность разбираться в бумагах финансового, бухгалтерского, налогового, кадрового назначения и их грамотное сопоставление;

- работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- способность разбираться в программах: 1С: бухгалтерия 8.3, 1С: Зарплата 8.3, БАРС-БЮДЖЕТ, Такснет-референт, Налогоплательщик, АРМ-ФСС;

- управления электронной почтой;

- работы с базами данных.

3. Отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.